Algorithmen im Bewerbungsprozess? JEIN …
Gastbeitrag im „Einkäufer im Markt“
Ok, der Rekrutierungsprozesses lässt sich teilweise automatisieren. Aber das hat natürliche Grenzen. Künstliche Intelligenz kann erfolgskritische Faktoren wie Emotion, Werte und Einstellung, Veränderungsbereitschaft und Kultur nicht ausreichend erfassen. Mehr in unserem Gastbeitrag für den „Einkäufer im Markt“ hier als Download.
Datum: 10. Januar 2019
Autor: Heiner Baerecke
Artikel erschienen in: Einkäufer im Markt, Ausgabe 24/17.12.2018 (www.mbi-infosource.de)
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